Eğitim Sen, kamu kurumlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde uygulanan mülakat sistemine tepki gösterdi.
Sendika, mülakatın kamu personel sistemindeki en ağır sorunlardan biri olduğunu vurguladı. Sendikanın açıklamasında şu ifadeler kullanıldı:
“İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa ve İstanbul Üniversitesinde yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının tüm aşamaları; sözlü sınav soruları, puanlama ölçütleri, adaylara yöneltilen soruların eşitliği, komisyonların oluşumu ve değerlendirme süreçlerinin bağımsızlığı başta olmak üzere bütün yönleriyle şeffaf biçimde incelenmelidir. Mülakat kaldırılmalı; görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde yazılı sınav başarısı, hizmet süresi, deneyim ve nesnel ölçütler esas alınmalıdır. Kamu kurumlarında kayırmacılığa, mülakata ve siyasi kadrolaşmaya son verilmeli; liyakate dayalı, şeffaf ve adil bir personel sistemi kurulmalıdır.”
