İzmir — İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZDOĞA AŞ'de yaklaşık 3 bin 300 işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde Yüksek Hakem Kurulu (YHK), ilk kez iş yerinde grev yasağı ya da grev engeli bulunmadığı gerekçesiyle hakemlik yapmayarak başvuruyu iade etti. Kararın ardından Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No'lu Şubesi, İZDOĞA'da yasal grev sürecini başlatacaklarını duyurdu.
İZDOĞA AŞ'de 2026-2028 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No'lu Şubesi ile işveren adına Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında yürütülüyor. Taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması üzerine süreç, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında Yüksek Hakem Kurulu'na taşınmıştı. Kurul ise iş yerinde kanuni grev yolunun açık olduğu gerekçesiyle başvuruyu esastan görüşmeden iade etti.
Sendika: Yasal grev süreci başlatılacak
YHK kararının ardından Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No'lu Şube Yönetimi tarafından işçilere yapılan açıklamada, kurulun "İZDOĞA AŞ'de yasal bir grev yasağı ya da engeli bulunmadığı ve kanuni grev kararı alınabileceği" gerekçesiyle başvuruyu iade ettiği belirtildi.
Açıklamada, "YHK'nin bu iade kararının ardından sendikamız, İZDOĞA AŞ'de yasal süreci devam ettirilip kanuni grev kararını alacaktır. Sürecin her aşaması hakkında sizleri bilgilendirmeye devam edeceğiz" denildi.
"İşçinin hak arayacağı tek yol grev"
Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No'lu Şube Başkanı Savaş Atalay, gazetemize yaptığı değerlendirmede önümüzdeki hafta grev kararına ilişkin yasal sürecin başlatılmasının beklendiğini söyledi. Atalay, "Önümüzdeki hafta büyük ihtimalle grev kararını alırız. Ondan sonraki süreçte bunun yasal takvimi işleyecek. Eğer anlaşmazlık devam ederse grev kararını uygulamaya geçireceğiz" dedi.
Kararın kendileri açısından yeni bir durum olduğunu ifade eden Atalay, daha önce enerji iş kolunda Yüksek Hakem Kurulu'na taşınan uyuşmazlıklarda benzer bir kararla karşılaşmadıklarını söyledi.
Atalay, "Enerji iş kolunda çalışıyorduk, daha önceler de Yüksek Hakem'e gitmişti defalarca. Böyle bir karar gelmemişti. Böyle bir karar gelmesi bizim için, arkadaşlarımız için bir güvencedir. İşçinin başka bir şeyi yok, sadece grev hakkı var. Yüksek Hakem'den gelmesindense greve çıkıp grevde haklarını aramaktır. Bundan sonraki süreç yasal süreç olarak devam edecek. Genel merkezimizle görüşerek ne zaman greve çıkacağımıza karar verip uygulamaya geçeceğiz" diye konuştu.
TİS'te son durum
İZDOĞA AŞ'de yürütülen TİS görüşmelerinde tarafların ücret maddesinde yüzde 16,30 zam, üç aylık enflasyon farkı ile altı ayda bir enflasyon oranına ek 1 puan refah payı verilmesi konusunda uzlaştığı öğrenildi.
Ancak görüşmeler, pazar gününün hafta tatili olmaktan çıkarılması ve çalışma koşullarına ilişkin diğer maddelerde uzlaşma sağlanamaması nedeniyle tıkandı.
Belediye-İş Sendikası, ücret konusunda önemli ölçüde geri adım atıldığını ancak işçilerin kazanılmış haklarının geriletilmesini kabul etmeyeceklerini belirtti. Sendika, özellikle pazar gününün hafta tatili olmaktan çıkarılmasına ve çalışma koşullarında geriye gidiş anlamına gelen düzenlemelere karşı çıktıklarını açıklamıştı.
