İş dünyasında yeni mezunların yaşadığı istihdam sorunu büyürken, uzmanlar bunun tek nedeninin yapay zekâ olmadığını belirtiyor. Araştırmalar, şirketlerin giriş seviyesi pozisyonlarda giderek daha fazla deneyimli çalışanı tercih ettiğini ve bunun genç adayların iş bulmasını zorlaştırdığını gösteriyor.
İş hayatında dengeler değişti: Yapay zeka kıdemlileri alta itti, gençler yine işsiz kaldı
Yeni araştırmalar, giriş seviyesi işlerde yaşanan daralmanın temel nedeninin yapay zekâdan çok deneyimli çalışanların alt kademe pozisyonlara yönelmesi olduğunu ortaya koydu. Uzmanlara göre bu durum, yeni mezunların iş bulmasını her zamankinden daha zor hale getiriyor.
Ekonomist Dergisi
16
