Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin uygulamasında dikkat çeken bir karar ortaya çıktı. Yargıtay, yıllık izin dönemine denk gelen hafta tatili günlerinin izin süresinden düşülmeyeceğini hükmederek işçi lehine emsal karar oluşturabilecek bir değerlendirmede bulundu.
Karara konu olan olayda, bir çalışanın kullandığı yıllık izin süreleri hesaplanırken hafta tatiline denk gelen günlerin de izin süresine dahil edildiği belirtildi.
Hafta tatili izin süresinden sayılmaz
Dosyayo değerlendiren Yargıtay, İş Kanunu'nda yer alan yıllık ücretli izin hükümlerine dikkat çekti.
Kararda, çalışanların yıllık izin hakkının kanunla korunduğu belirtilirken, izin süresine rastlayan hafta tatili günlerinin yıllık izin hesabına dahil edilemeyeceği ifade edildi.
