İzmir – İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ'ta toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, ücret zammı ve pazar gününün hafta tatili olmaktan çıkarılmasına ilişkin anlaşmazlık nedeniyle sonuçsuz kaldı. Belediye-İş Sendikası İzmir 1 No'lu Şube, yaklaşık 800 işçiyi kapsayan sözleşmede grev kararını iş yerlerine asarak yasal süreci başlattı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ve Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ile Belediye-İş Sendikası İzmir 1 No'lu Şube arasında yürütülen TİS görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı. Bunun üzerine sendika, grev kararını İZULAŞ iş yerlerine astı.
Edinilen bilgiye göre taraflar, ücret başlığında yüzde 16,30 zam, üç aylık enflasyon farkı ile altı ayda bir enflasyon oranına ek 1 puan refah payı verilmesi konusunda büyük ölçüde uzlaştı.
Ancak görüşmeler, pazar gününün hafta tatili olmaktan çıkarılmasına ilişkin işveren talebi nedeniyle tıkandı. Belediye-İş Sendikası, ücret konusunda önemli ölçüde geri adım atılmasına rağmen işçilerin kazanılmış haklarının geriye götürülmesini kabul etmeyeceklerini belirtti.
60 günlük yasal süreç başladı
Uzlaşma sağlanamaması üzerine Belediye-İş Sendikası İzmir 1 No'lu Şube, grev kararını bu sabah İZULAŞ iş yerlerine astı. Böylece yaklaşık 800 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesinde 60 günlük yasal grev süreci de resmen başlamış oldu.
Tarafların bu süre içinde yeniden bir araya gelerek anlaşma sağlaması halinde İZULAŞ işçileri greve çıkacak.
