Avrupa'nın en büyük düşük maliyetli hava yolu gruplarından Ryanair, uzun yıllardır şirketin başında bulunan CEO Michael O'Leary'nin görev süresini altı yıl daha uzattı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre O'Leary'nin sözleşmesi Nisan 2032'ye kadar yenilendi. Böylece Ryanair'in büyümesinde önemli rol oynayan deneyimli yönetici, önümüzdeki yıllarda da grubun liderliğini sürdürecek.
Yeni sözleşmede performans şartı
Ryanair Group tarafından imzalanan yeni sözleşme, makul düzeyde sabit maaş ve sınırlı yıllık prim ödemesinin yanı sıra dikkat çeken bir hisse opsiyonu da içeriyor.
Anlaşma kapsamında Michael O'Leary'ye 10 milyon adet Ryanair hissesi satın alma hakkı tanındı. Ancak bu hakkın kullanılabilmesi için belirli performans kriterlerinin yerine getirilmesi gerekiyor.
Buna göre O'Leary'nin Nisan 2032'ye kadar görevine devam etmesi ve aynı zamanda şirketin yıllık net kârının 4 milyar euro seviyesinin üzerine çıkması veya Ryanair hisselerinin belirlenen fiyat hedeflerini uzun süre koruması şartı aranacak.
Hissedarlarla aylar süren görüşmeler yapıldı
Ryanair Yönetim Kurulu, sözleşme uzatma kararının Michael O'Leary ve şirketin en büyük hissedarlarıyla aylar süren görüşmelerin ardından alındığını açıkladı.
1994 yılından bu yana Ryanair'in yönetiminde bulunan O'Leary, agresif büyüme stratejileri ve düşük maliyetli iş modeliyle şirketi Avrupa'nın en büyük hava yolu gruplarından biri haline getiren isim olarak öne çıkıyor.
Yeni anlaşmayla birlikte Ryanair, önümüzdeki yıllarda da büyüme hedeflerini O'Leary liderliğinde sürdürmeyi planlıyor.
