Ana içeriğe geç

Ofiste kamera ile izlenmek yasal mı? Kayıtlar delil olarak paylaşılabilir mi?

Kişisel Verileri Koruma Kurumu, iş yerlerinde parmak izi, yüz tanıma, iris ve retina taraması gibi biyometrik tanımlama sistemleriyle mesai takibinin hukuka aykırı olduğu yönünde karar aldı. Peki kamera ile takip mobbing ve psikolojik taciz midir? İşte detaylar...

Ofiste kamera ile izlenmek yasal mı? Kayıtlar delil olarak paylaşılabilir mi?
Yeniasır
16

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), Yargıtay, AYM ve Danıştay'ın son dönemde aldığı kararlar çalışma hayatını yeniden şekillendirdi. Gelişen teknolojiyle birlikte pek çok şirketin, çalışanların işe geliş-gidiş saatlerini takip etmek ve güvenliği sağlamak amacıyla kullanmaya başladığı parmak izi, yüz tanıma veya göz taraması gibi sistemler yasaklandı. Vatandaşların en hassas verilerinin çalınmasının "geriye dönülemez" tehlike oluşturduğu kayda geçirildi.

Ayrıca ofiste kamera ile sürekli gözetlenme konusunda da alınan kararlar, işveren ve çalışan ilişkilerine yeni boyut kazandırdı. Çalışma hayatını radikal şekilde etkileyecek bu iki konuya ilişkin tüm detaylar...

Kaynağa Git

İlgili Haberler