Fabrikada çalışan K.L. isimli işçi, vardiya düzenlemelerinde adil olmadığını iddia ettiği yöneticisiyle sert bir tartışma yaşadı. Karşılıklı yumruklaşmaya varan ve iş yerindeki huzur ortamını bozan bu kavganın ardından işveren, hem işçinin hem de vardiya amirinin iş sözleşmelerini tazminatsız olarak feshetti.
Yargıtay son noktayı koydu: 23 yıllık tazminatı yandı
İş yerinde vardiya amiriyle fiziksel kavga eden işçinin 23 yıllık kıdem ve ihbar tazminatı hakkı, Yargıtay tarafından onanan emsal kararla tamamen iptal edildi.
Yeniçağ
16