Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan "Sağlıkta Haklar ve İletişim Yönetmeliği" taslağı, sağlık hizmetlerinde hasta ve sağlık çalışanlarının haklarına ilişkin kapsamlı değişiklikler öngörüyor. Taslağın yürürlüğe girmesi halinde hasta ve çalışan hakları ilk kez aynı yönetmelik kapsamında düzenlenecek.
TIBBİ ONAYLAR DİJİTAL ORTAMDA ALINABİLECEK
İktidara yakınlığıyla bilinen Türkiye gazetesinin haberine göre, taslakla birlikte hastaların tıbbi müdahalelere ilişkin rızalarının elektronik ortamda alınmasının önü açılıyor. Böylece onay süreçleri dijital sistem üzerinden kayıt altına alınabilecek, doğrulanabilecek ve arşivlenebilecek.
Ayrıca hasta ve sağlık çalışanlarının şikâyet, talep ve başvurularını elektronik ortamda iletebilmesi için Hasta ve Çalışan Hakları Başvuru Sistemi (HÇHBS) kurulması planlanıyor. Yapılan başvurular sistem üzerinden takip edilecek.
BAŞVURULARDA ÖNCE UZLAŞI YÖNTEMİ UYGULANACAK
Taslakta, HÇHBS üzerinden iletilen başvuruların öncelikle yerinde çözüm ve uzlaşı yöntemiyle sonuçlandırılması hedefleniyor. Uzlaşma sağlanamayan dosyalar ise komisyonlara, il koordinatörlüklerine ve il kurullarına sevk edilebilecek.
TEDAVİ TERCİHLERİ ÖNCEDEN KAYIT ALTINA ALINABİLECEK
Taslak yönetmelikte "önceden açıklanmış sağlık isteği" uygulamasına da yer veriliyor. Buna göre kişiler, ileride bilinç kaybı, ağır hastalık veya benzeri nedenlerle sağlık kararlarını veremeyecek duruma gelmeleri ihtimaline karşı hangi tedavileri kabul edip etmeyeceklerini önceden belirleyebilecek.
Söz konusu beyan yazılı ya da dijital ortamda kayıt altına alınabilecek ve sağlık hizmeti sunucuları tarafından dikkate alınacak. Düzenleme; demans hastalığı, yoğun bakımda makineye bağlı yaşam gibi kişinin karar verme yetisini kaybedebileceği durumları da kapsıyor.
SAĞLIKTA ŞİDDET İÇİN YENİ UYGULAMA: "BEYAZ YARDIM"
Taslakta sağlık çalışanlarının güvenliğini artırmaya yönelik yeni hükümler de bulunuyor. Buna göre sağlık kurum ve kuruluşları, sağlıkta şiddetin önlenmesine yönelik programlar hazırlamakla yükümlü olacak.
Şiddetle sonuçlanmayan ancak ciddi risk oluşturan "ramak kala" olayları da kayıt altına alınarak incelenecek. Şiddete maruz kalan sağlık çalışanlarına psikososyal destek sağlanması zorunlu hale getirilecek.
HUKUKİ DESTEK VE HİZMETTEN ÇEKİLME TALEBİ
Taslak kapsamında sağlık çalışanları için "Beyaz Yardım" adıyla yeni bir destek sistemi oluşturulacak. Bu sistem aracılığıyla çalışanlar, maruz kaldıkları şiddet olayları nedeniyle hukuki destek talebinde bulunabilecek.
Ayrıca fiziksel şiddet, tehdit, hakaret ya da kendilerinin veya ekip arkadaşlarının güvenliğini ciddi şekilde tehlikeye atan durumlarla karşılaşmaları halinde, belirlenen usuller çerçevesinde hizmetten çekilme talebinde bulunabilecekler.
Haber Kaynağı : 12punto
