Ana içeriğe geç

Kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinde 5 yıllık zamanaşımı süresine dikkat

Resul Kurt, işten ayrılan çalışanların kıdem tazminatı ve kullanmadıkları yıllık izin ücretlerine dair haklarında beş yıllık yasal zamanaşımı süresi bulunduğunu, bu sürenin ise iş sözleşmesinin bittiği gün başladığını belirterek kritik uyarılarda bulundu.

Kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinde 5 yıllık zamanaşımı süresine dikkat
Yeniçağ
16

İş hayatında çalışanların sözleşme bitimiyle birlikte elde ettiği yasal haklar ve bu hakların talep edilme süreleri büyük önem taşıyor. AK Parti Milletvekili ve eski SGK Başmüfettişi Resul Kurt, Star gazetesindeki son yazısında işçi ve işveren uyuşmazlıklarının önüne geçecek yasal sınırları kaleme aldı.

Kaynağa Git

İlgili Haberler