NÖBETÇİ NOTER UYGULAMASI BİTİYOR MU?
AYM'den noter çalışanlarının mesai saatlerine ilişkin kritik bir karar geldi. Yüksek Mahkeme, noterlerin tatil günleri ve mesai saatleri dışında çalışmasının yönetmelikle düzenlenmesini öngören hükmü iptal etti. Bu tür düzenlemelerin yönetmelikle değil, kanunla yapılması gerektiğine karar verdi.
Karar Resmî Gazete'de yayımlandı. CHP, Noterlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un bazı hükümlerinin iptali istemiyle Yüksek Mahkeme'ye başvurdu.
ÇALIŞMA ESASLARININ KANUNLA BELİRLENMESİ İSTENDİ
Bunun üzerine incelemelere başlayan AYM, Noterlik Kanunu'nun 52. maddesine eklenen, "noterlerin tatil gün ve saatlerinde çalışmasının yönetmelikle düzenleneceğine" ilişkin hükmün Anayasa'ya aykırı olduğuna karar verdi.
Kararda, Anayasa'nın 50. maddesi uyarınca çalışanların dinlenme hakkına sahip olduğu hatırlatıldı. Hafta tatili ve izin haklarına ilişkin temel düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği belirtildi.
Noterlik mesleğinin serbest meslek niteliği taşımasına rağmen aynı zamanda bir kamu görevi olduğu vurgulandı. Noterlerin izin günlerinde çalışmasına ilişkin esasların yönetmeliğe bırakılmasının dinlenme hakkına sınırlama getirdiği kaydedildi. Kararın 9 ay sonra yürürlüğe girmesi bekleniyor.
