İstanbul Barometresi’nin mayıs ayı verilerine dayanan araştırmaya göre, çalışanların yüzde 49,6’sı fiziksel emek ağırlıklı işlerde görev yapıyor. Katılımcıların yüzde 30,7’si masa başı veya zihinsel işlerde çalıştığını belirtirken, yüzde 19,7’si ise hem fiziksel hem de zihinsel emeğin birlikte yer aldığı işlerde istihdam edildiğini ifade etti.
Araştırmada esnek çalışma modeline yönelik algılar da incelendi. Katılımcıların yüzde 48,7’si esnek çalışmayı özgürlük ve iş-özel yaşam dengesiyle ilişkilendirirken, yüzde 35,2’si bu modeli belirsizlik ve plansızlık olarak değerlendirdi. Yüzde 16,1’lik kesim ise esnek çalışmanın sürekli ulaşılabilir olma baskısı yarattığını ve iş yükünü artırdığını düşündüğünü belirtti.
Çalışma biçimlerine bakıldığında ise katılımcıların yüzde 74,1’inin işlerini tamamen iş yerinde yürüttüğü, yüzde 25,9’unun ise uzaktan veya hibrit çalışma modelini kullandığı görüldü.
KATILIMCILARIN YÜZDE 40,5'İ İŞ HAYATINDA YOĞUN STRES YAŞADIĞINI BELİRTTİ
Araştırmanın dikkat çeken bulgularından biri de çalışanların stres düzeyi oldu. Katılımcıların yüzde 40,5’i iş hayatında yoğun stres yaşadığını ifade ederken, yüzde 38,5’i stres yaşamadığını belirtti. Yüzde 21’lik kesim ise bu konuda net bir görüş bildirmedi.
Tükenmişlik hissine ilişkin soruya verilen yanıtlarda ise çalışanların yüzde 35,2’si kendisini tükenmiş hissettiğini söylerken, yüzde 46,4’ü böyle bir durum yaşamadığını ifade etti.
Araştırmada çalışanlara, “Aynı maaşı alacak olsanız, çalışma saati daha kısa ancak kariyer imkânı daha az olan bir işi tercih eder miydiniz?” sorusu da yöneltildi. Katılımcıların yüzde 44,5’i bu soruya “evet” yanıtını verirken, yüzde 45’i “hayır” dedi. Yüzde 10,6’lık kesim ise kararsız olduğunu belirtti.
Cinsiyet dağılımına göre incelendiğinde, kadınların yüzde 48,1’i daha kısa çalışma saatleri karşılığında kariyer imkânlarından feragat edebileceğini belirtirken, erkeklerde bu oran yüzde 42,6 olarak ölçüldü. Araştırma, çalışanların önemli bir bölümünün iş-yaşam dengesi için kariyer hedeflerinden ödün vermeyi değerlendirdiğini ortaya koydu.
Odatv.com
