Araştırma, Ekim 2025 - Şubat 2026 döneminde gerçekleştirilen ve 200 binden fazla değerlendirmeye dayanan kapsamlı bir çalışma sonucunda hazırlandı. Katılımcılar; kendi işverenlerini ve sektörlerindeki diğer kurumları çalışma ortamı, kurum kültürü, çalışan memnuniyeti ve işverenlerini tavsiye etme eğilimleri başta olmak üzere birçok kriter üzerinden değerlendirdi.
Bu sonuç, çalışanlarımızın kurumumuza duyduğu güvenin ve birlikte oluşturduğumuz çalışma kültürünün bağımsız bir araştırmayla ortaya konulması bakımından bizim için ayrı bir anlam taşıyor. Aynı zamanda insan odaklı yönetim anlayışımızın ve çalışan deneyimine verdiğimiz önemin de güçlü bir yansımasını oluşturuyor.
Kurulduğu günden bu yana güvenilir haberciliği temel ilke olarak benimseyen Haber Global, aynı yaklaşımı çalışma hayatına da yansıtarak; çalışanlarının gelişimini destekleyen, fırsat eşitliğini gözeten, saygı, şeffaflık ve ortak başarı kültürünü esas alan bir çalışma ortamı oluşturmayı öncelikli sorumluluklarından biri olarak görmektedir.
Bu başarı, kurum kültürünün sürdürülebilir başarının ayrılmaz bir parçası olduğuna dair yaklaşımımızı pekiştirmektedir. Çalışan deneyimini geliştiren, yeteneği destekleyen ve ortak başarıyı teşvik eden uygulamalar, Haber Global'in insan odaklı yönetim anlayışının temelini oluşturmaktadır.
Çünkü biliyoruz ki kalıcı başarı; yalnızca ortaya konulan sonuçlarla değil, o sonuçları mümkün kılan kurum kültürüyle inşa edilir. Haber Global için bu anlayış, yalnızca çalışma hayatına değil, kurumun geleceğine yön veren en temel değerlerden biridir.
