Volkswagen'in st Yöneticisi (CEO) Oliver Blume'nin çalışanlara gönderdiği ve Reuters'ın ulaştığı iç yazışma, Volkswagen'in toplamda onbinlerce kişiyi kovmayı değerlendirdiğini ilk kez açık şekilde ortaya koydu.
Blume, Avrupa'nın en büyük otomobil üreticisi olan Volkswagen'in, ABD tarifelerinin milyarlarca Euro'luk ek maliyet yaratması, Çin pazarındaki yoğun rekabet ve Almanya'daki üretim ağının daha verimli hale getirilmesi ihtiyacı nedeniyle kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinden geçtiğini belirtti.
CEO'DAN SİNYAL GELDİ
Şirket daha önce Volkswagen Grubu bünyesinde, Porsche ve Audi markalarını da kapsayacak şekilde yaklaşık 50 bin kişilik istihdam azaltımı konusunda anlaşmaya varmıştı.
Ancak Blume, yapılan analizlerde Volkswagen'in benzer şirketlere kıyasla yaklaşık yüzde 20 maliyet dezavantajına sahip olduğunun tespit edildiğini ifade ederek, bu farkın teorik olarak 50 bin ek pozisyonun daha azaltılmasını gerektirdiğini söyledi.
Blume, iç yazışmada, "Şu anda tüm markalarımız, şirketlerimiz ve faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde ne kadar düzenlemenin gerekli ve uygulanabilir olduğunu değerlendiriyoruz" ifadelerini kullandı.
Volkswagen daha önce basında yer alan 100 bine kadar işten çıkarma planlarına ilişkin iddiaları doğrulamamıştı. CEO'nun çalışanlara gönderdiği bu mesaj ise şirketin böyle bir senaryoyu masada tuttuğunu ilk kez net biçimde ortaya koydu.
FABRİKA KAPANMALARI GÜNDEMDE
Söz konusu açıklama, çalışan temsilcilerinin yönetimden yeniden yapılanma planları hakkında daha fazla şeffaflık talep etmesinin ardından geldi. Blume'nin geçen perşembe günü denetim kuruluna sunduğu planların, işten çıkarmaların yanı sıra dört fabrikanın kapatılmasını da içerdiği öne sürüldü.
Konuya yakın kaynaklara göre, çalışan temsilcileri denetim kurulunda bu önerilere karşı çıktı.
Blume ise iç yazışmada, Emden, Hannover, Zwickau ve Neckarsulm fabrikalarının 2030'lu yıllarda rekabetçi şekilde faaliyet göstereceğine ilişkin henüz net bir iş modeli oluşturulamadığını belirtti.
