Teknoloji devi Amazon, yapay zekâ yarışında vites artırırken bir yandan da organizasyonel yapısını sadeleştirmeye devam ediyor. Şirket, Yapay Genel Zekâ (AGI) departmanında yeni bir işten çıkarma dalgası başlattı.
Reuters’ın aktardığı bilgilere göre bu adım, Amazon'un Ocak ayında hayata geçirdiği geniş kapsamlı tensikat sürecinin ardından gelen, daha spesifik ve operasyonel odaklı bir kadro yapılandırması olarak değerlendiriliyor.
AGI birimindeki iş gücü azaltımının, şirketin mevcut kaynakları stratejik önceliklere göre yeniden dağıtma planının bir parçası olduğu belirtiliyor. Amazon, yapay zekâ alanındaki liderlik konumunu korumak isterken, operasyonel süreçlerdeki verimliliği artırmayı ve odaklanmayı hedefleniyor.
Ocak ayında 16 bin kişi işten çıkarılmıştı
Amazon, verimlilik ve maliyet disiplini çalışmaları kapsamında bu yılın başlarında yaklaşık 16 bin personeliyle yollarını ayırmıştı.
Etkilenen personel sayısı belirsizliğini koruyor
AGI departmanını hedef alan son işten çıkarma dalgasından tam olarak kaç çalışanın etkilendiği henüz resmi olarak açıklanmadı. Ancak sektör temsilcileri, bu kararın teknoloji sektöründe son dönemde sıkça görülen "yapay zekâ yatırımlarını kârlı ve odaklı projelere yönlendirme" trendinin doğrudan bir yansıması olduğunu vurguluyor.
