KIDEM TAZMİNATI ŞARTLARI SİGORTA GİRİŞ TARİHİNE GÖRE DEĞİŞİYOR
Kıdem tazminatı denildiğinde akla ilk gelen şartlardan biri olan 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim günü kuralı, her çalışan için geçerli değil.
Kıdem tazminatı hesaplarında yeni dönem: 15 yıl ezberi tarih oldu
Akşam Gazetesi yazarı Okan Güray Bülbül, kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartlarına ilişkin dikkat çeken ayrıntıları paylaştı. Yıllardır bilinen 15 yıl ve 3.600 gün kuralının tüm çalışanlar için geçerli olmadığını belirten Bülbül, sigorta giriş tarihine göre farklı şartların uygulandığını yazdı
Yeniçağ
16
