Cumhurbaşkanlığı kararı doğrultusunda Resmi Gazete üzerinden ilan edilen yeni yıl istihdam planlaması, sağlık tesislerindeki personel ihtiyacının giderilmesi amacıyla resmiyet kazandı. Yataklı tedavi kurumları, acil sağlık birimleri ve ilçe sağlık merkezlerinde görevlendirilmek üzere ihdas edilen 26 bin 673 yeni sözleşmeli pozisyon, kamu personeli tescil sistemindeki yerini aldı.
Bakanlık Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı arasında yürütülen teknik entegrasyon çalışmaları sonrasında, adayların tercihlerini elektronik ortamda kaydedeceği yasal zemin oluşturuldu. Sınav puanları ve mezuniyet alanları baz alınarak gerçekleştirilecek mülakatsız merkezi yerleştirme süreci, sağlık camiasına katılacak yeni personelin istihdam haritasını belirginleştirdi. Peki, Sağlık Bakanlığı 26 bin 673 personel alımı ne zaman başlıyor?
SAĞLIK BAKANLIĞI 26 BİN 673 PERSONEL ALIMI NE ZAMAN BAŞLIYOR?
Sağlık Bakanlığı 2026 yılı sözleşmeli personel alımı süreci için resmi takvim henüz ilan edilmedi. Cumhurbaşkanlığı kararı ile tescil edilen 26 bin 673 kadronun unvan ve sayısal dağılımı Resmi Gazete'de yayımlanmış olsa da adayların tercih işlemlerini gerçekleştireceği günlere dair kılavuz hazırlıkları devam ediyor.
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yayımlanacak olan KPSS tercih kılavuzu sonrasında, müracaat tarihleri adayların erişimine açılacak. Teknik hazırlıkların tamamlanmasının ardından adaylar, T.C. kimlik numaraları ve kişisel şifreleri aracılığıyla ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi üzerinden işlemlerini tamamlayacak. Peki, başvuru şartları neler?
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Sözleşmeli pozisyonlar için yasal müracaat kriterleri, tercih kılavuzunun yayımlanacağı gün netlik kazanacak. Genel başvuru koşulları kapsamında adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan yasal şartları taşıması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması gerekiyor. KPSS puan odaklı merkezi yerleştirmede; adayların mezuniyet durumlarına göre ilgili puan türlerinden geçerli nota sahip olması şartı aranacak. Alım sürecinde mülakat uygulaması yapılmayacak, yerleştirmeler doğrudan puan üstünlüğü esasına göre tescil edilecek.
