Yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında sabit gelirlilerin alım gücü her geçen gün daralırken, gözler gelenekselleşen Temmuz ara zammı beklentisine çevrilmişti. Ancak son üç yıllık ekonomi programında uygulanan sıkı para politikaları, ücret artışlarının yıllık bazda tutulması yönündeki kararlılığın sürdüğünü gösteriyor.
ASGARİ ÜCRET AÇLIK SINIRININ ALTINDA
TÜRK-İŞ tarafından açıklanan son verilere göre, mayıs ayında dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenebilmesi için yapması gereken zorunlu gıda harcamasını ifade eden açlık sınırı 35 bin 174 TL'ye ulaştı. Aynı dönemde yoksulluk sınırı ise 114 bin 576 TL olarak hesaplandı. Ocak ayında yüzde 27'lik artışla 28 bin 75 TL'ye yükseltilen asgari ücret, aradan geçen beş ayın sonunda açlık sınırının tam 7 bin TL gerisine düştü.

Bu tablo, İstanbul Sultançiftliği'nde eylem yapan Asgari Ücret İnisiyatifi tarafından da protesto edildi. İnisiyatif üyeleri, geçim krizine dikkat çekerek tüm ücretler ve emekli aylıkları için acil ara zam talebini yineledi.
2026 ASGARİ ÜCRET NE KADAR ERİDİ?
Arama motorlarında çalışanların en çok araştırdığı konulardan biri de maaşlarındaki reel kayıp. Geçtiğimiz yılın sonundaki enflasyon oranının üzerine çıkan mayıs ayı verileriyle birlikte, asgari ücretlinin cebindeki kayıp da netleşti. Yılın ilk beş ayında, 28 bin 75 TL olan asgari ücretin tam 4 bin 663 TL'si enflasyon karşısında eridi. Uzmanlar, yıl sonu enflasyonunun yüzde 32 bandını aşması halinde bu kaybın daha da derinleşeceğini vurguluyor.
MEMUR VE EMEKLİ MAAŞLARINA TEMMUZ ZAMMI NE KADAR OLACAK?
Asgari ücrete ara zam kapısının kapanmasının ardından, "Emekli ve memur temmuz zammı iptal mi?" soruları da gündeme geldi. İktidar kaynaklarından alınan bilgilere göre, memur ve emeklilerin temmuz ayında alacağı enflasyon farkı yasal bir zorunluluk olduğu için bu gruptaki maaş artışları planlandığı gibi gerçekleşecek. Altı aylık enflasyon rakamlarının temmuz ayının ilk haftasında TÜİK tarafından açıklanmasıyla birlikte memur ve emeklinin zam oranı kesinleşecek.

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?
Türkiye'de asgari ücret, yasal olarak İş Kanunu'na göre en geç iki yılda bir belirlenmek zorundadır; ancak teamül gereği yılda bir kez (Aralık ayında) Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından toplanarak saptanır. 15 kişiden oluşan bu komisyonda işçi, işveren ve devlet temsilcileri beşer üyeyle yer alır. Olağanüstü ekonomik dalgalanmaların yaşandığı dönemlerde Cumhurbaşkanlığı kararıyla yılda iki kez (Temmuz ara zammı) toplandığı yıllar olsa da, temel yasal uygulama yıllık tek zam üzerinedir.
2027 ASGARİ ÜCRET GÖRÜŞMELERİ NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Yeni asgari ücreti belirleyecek olan komisyonun yasal takvim gereği 2026 yılı Aralık ayının ilk haftasında mesaiye başlaması bekleniyor.
ASGARİ ÜCRETE ZAM YOKSA ÖZEL SEKTÖRE OLACAK MI?
asal bir asgari ücret artışı (zorunluluk) olmaması, temmuz ayındaki maaş güncellemelerini tamamen işverenlerin inisiyatifine bırakıyor. İnsan kaynakları uzmanlarına göre, bazı büyük kurumsal firmalar çalışanlarını enflasyona ezdirmemek adına kendi iç kuralları ile yüzde 15-20 bandında enflasyon düzeltmesi planlarken, KOBİ'lerin büyük bir çoğunluğu yasal bir mecburiyet doğmadığı için ara zam yapmaya sıcak bakmıyor.