DİSK/Gıda-İş Sendikası Rize Bölge Temsilcisi İrfan Kısır ÇAYKUR bünyesinde bazı bölümlerde çalışan mevsimlik işçilerin çalışma sürelerinin uzatılacağı yönündeki açıklama ve değerlendirmelerle ilgili bir açıklama yaptı. Kısır düzenlemenin bütün mevsimlik işçileri kapsamasını talep etti
“Çalışma süresinin uzatılmasının sınırlı olması kabul edilemez”
DİSK / Gıda-İş Sendikası olarak, çalışma sürelerinin uzatılması yönündeki her türlü adımı olumlu bulmakla birlikte, bu uygulamanın yalnızca belirli bölümlerle sınırlı tutulmasınının kabul edilemez olduğunu belirten Kısır; “ÇAYKUR; sadece Ana Tamir, Paketleme veya Teknik Bölümlerden ibaret değildir. ÇAYKUR'u ayakta tutan güç, alım yerlerinden fabrikalara, yaş çay üretiminden kuru çay işleme tesislerine kadar her kademede fedakârca çalışan yaklaşık 10 bin emekçidir” dedi.
“işçiler arasında ayrım yapılması, çalışma barışına zarar verecek”
Yağmurda, çamurda, zor arazi şartlarında görev yapan alım yeri çalışanlarının da, üretimin her aşamasında alın teri döken fabrika işçilerinin de bu kurumun ayrılmaz parçaları olduğuna vurgu yapan Kısır; “Bu nedenle çalışma sürelerinin uzatılması konusunda işçiler arasında ayrım yapılması, çalışma barışına zarar verecek ve emekçiler arasında haklı bir huzursuzluğa neden olacaktır. Ayrıca; bu söz konusu adaletsiz, işçiyi ayrıştıran ve çalışma barışını zedeleyecek uygulama karşısında yetkili sendikanın sessiz kalması bugüne kadar olduğu gibi bu günde işçilerin hak ve menfaatlerini savunmak yerine yine işverenin yanında tutum alacağı kaygısına neden olmaktadır” ifadelerini kullandı
Kısır, DİSK/Gıda-İş Sendikası taleplerini şöyle sıraladı;
- ÇAYKUR'da çalışma süreleri uzatılmalı ve bu düzenleme bütün mevsimlik işçileri kapsamalıdır!
- Yıllardır dile getirdiğimiz gibi 9 Ay 29 Gün çalışma hakkı ve kalıcı istihdam talebi tüm çalışanlar için hayata geçirilmelidir!
- Hiçbir işçinin diğerinden üstün veya değersiz görülmesine izin verilmemelidir!
ÇAYKUR işçisinin bir bütün olduğunu ve ayrıştırılamayacağını ifade eden Kısır son olarak şunları söyledi; “Tüm yetkilileri, adaletli ve kapsayıcı bir düzenleme yapmaya; tüm sendikaları ise işçilerin ortak taleplerine sahip çıkmaya davet ediyoruz. Kadrolu , güvenceli ve tam zamanlı çalışma tüm ÇAYKUR işçilerinin ortak talebidir.”
