Ana içeriğe geç

İsteğe bağlı iştirakçilikte geçen süreler emeklilikte nasıl uygulanır?

5434 sayılı Kanun kapsamında 10 yıllık hizmetini tamamlayıp istifa eden ve primlerini cepten ödeyerek memur statüsünden emekli olmak isteyenler için kritik detaylar netleşti. İsteğe bağlı iştirakçilik süresi; emeklilik ikramiyesinde, derece/kıdem ilerlemesinde ve ek gösterge hesabında dikkate alınmıyor.

İsteğe bağlı iştirakçilikte geçen süreler emeklilikte nasıl uygulanır?
Memurlar.net
16

İsteğe bağlı iştirakçilik süresinde hizmet kazanılan süreler kazanılmış hak aylık derecesinde, kıdem aylıklarında, ek göstergede, emeklilik ikramiyesinde değerlendirilmez.

Mevzuat ve Değerlendirmeler:

İsteğe bağlı iştirakçilik, yani memur iken istifa edip ayrılmış olan ve yine memurlukla ilişiğinin devam etmesini isteyenlerin kullandığı bir sistemdir. Bu sistemden yararlanacaklar 5434'e tabi memurlardır. 5434'e tabi olup da, 10 yıllık hizmetini doldurduktan sonra istifa edenler, herhangi bir yerde çalışmamak ve primlerini kendileri yatırmak kaydıyla, memurluk hizmetleri üzerinden emekli olabilmektedir.

Bu şekildeki uygulama kamuoyunda oluşan adıyla çalışmadan emeklilik, kanunda yer alan ifadesiyle de İsteğe bağlı iştirakçilik sistemidir. (5434 sayılı Kanun Madde 12)

İsteğe bağlı iştirakçilik genel olarak memurluk statüsünden emekli olmak için aranılan hizmet süresini çalışmadan, ancak SGK prim tutarlarının tamamını kişiler tarafından SGK na yatırmak suretiyle bir anlamda hizmet satın almak ve bu şekilde emeklilik için gerekli olan hizmet süresini tamamlamaktır.

İsteğe bağlı iştirakçilikten kazanılan hizmet süresi intibak işlemlerini, dolayısıyla ek gösterge kazanımını olumlu etkilemez:

-İsteğe bağlı iştirakçilik süresinde hizmet kazanılan süreler kazanılmış hak aylık derecesinde ve kıdem aylıklarında değerlendirilmez. Örnek olarak, 2. derece 2. kademede ve 2200 ek göstergeli görevde iken ayrılıp isteğe bağlı iştirakçilik süresinde de 1. derece 3. kademeye gelindiğini farz edelim, bu durumda 1. derecenin ek göstergesi (2800) uygulanmaz.

İsteğe bağlı iştirakçilikten kazanılan hizmet süresi emeklilik ikramiyesi hizmet süresinde değerlendirilmez.

-İsteğe bağlı iştirakçilik süresi memurların emeklilik ikramiyesi hesabında dikkate alınmaz. Sadece memurluk hizmet süresinin tam yıllarına ödenir. Örnek; Ağustos 2007 tarihinde göreve başlayan ve emeklilik için 25 tam hizmet yılına ihtiyaç duyulan kadın memur, diyelim 21 yıl hizmet sonrası isteğe bağlı iştirakçilik sisteminden yararlanmak istediğinde 25 yılını tamamlayana kadar prim öder, ancak bu ödediği 4 yıllık süre için emekli olunduğunda (25 yıl hizmet + 58 yaşını doldurmuş olmak şartıyla) emekli ikramiyesi ödenmez, sadece 21 tam hizmet yılına emekli ikramiyesi ödenir.

- Memurların emekli aylık ve emekli ikramiyeleri de hem hizmet hem yaş olarak emeklilik şartlarını kazanıp aylık bağlandığı tarihte ödenir, daha önce ödenmez.

Kaynağa Git

İlgili Haberler