Procter & Gamble’ın deterjan ve likit tesislerinde çalışan ve yaklaşık bir aydır grevde olan 85 işçi, fabrika önündeki eylemlerine devam ediyorlar. Lastik-İş Sendikası Gebze Şubesi’ne bağlı işçiler, özellikle işveren temsilcilerinin fabrikaya giriş yaptığı saatlerde taleplerini dile getiriyorlar. Toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine 12 Mayıs’ta greve çıkan çalışanlar, işe giriş ve iş çıkış saatlerinde fabrika önünde nöbet tutmayı sürdürüyorlar.
İşçiler, üretim alanı çevresindeki tel örgülere iş kıyafetlerini asarak dikkat çekici bir eylem yaptı. İşçiler, taleplerinin karşılanması halinde yeniden üretim sürecine dönebileceklerini vurguladı. Fabrikanın bugünkü konumuna kendi emekleriyle geldiğini vurgulayan işçiler, görmezden gelinmeye tepki göstermek amacıyla iş kıyafetlerini astıklarını ifade etti.
MÜZAKERE MASASINA DÖNÜN ÇAĞRISI
Taraflar arasındaki anlaşmazlığın temel nedeni ücret artışı. İşverenin ilk altı ay için yüzde 5 zam teklif ettiği, sonraki dönemlerde ise enflasyonun yalnızca yüzde 40’ı baz alınarak artış önerdiği ifade ediliyor. Sendika ve işçiler, bu teklifin mevcut ekonomik koşullar altında kabul edilemez olduğunu söylerken, en az resmi enflasyon oranında artış talep ediyor. İşçiler, işverene müzakere masası dönme çağrısı yapıyor.
İşçiler, Aydınlık’a, grev sonrası Çek Cumhuriyeti’nden toz deterjan ve likit ürünlerin Türkiye’ye getirildiğini belirterek bunun “grev kırıcı uygulama” olduğu bilgisini vermişti. Ayrıca grevin başlamasıyla birlikte kendilerine gönderilen mesajla sağlık sigortaları iptal edildi.
AİLELER VE ÇOCUKLARLA DAYANIŞMA
Grev alanında yalnızca işçiler değil, aileler ve çocuklar da dayanışma gösteriyor. Gün boyunca grev çadırında bekleyen aileler, çalışanlara destek vererek sürecin yanında olduklarını belirtiyor. İşçiler de kamuoyundan dayanışma beklediklerini ifade ederek, “Adil bir sözleşme imzalanana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz.” dediler.
