Türkiye reel ücret artışında OECD birincisi oldu

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan "İstihdam Görünümü 2026" raporu, küresel iş gücü piyasalarına ışık tutarken Türkiye’nin ücret artışlarındaki çarpıcı performansını gözler önüne serdi. Son yıllarda yaşanan ekonomik dalgalanmalara rağmen Türkiye, hem yıllık bazda hem de son beş yıllık kümülatif büyümede reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında zirveye ortak oldu. Rapor, küresel ölçekte istihdam piyasalarının genel direncini koruduğunu ancak bölgeler arasındaki makasın açık kalmaya devam ettiğini ortaya koyuyor. TÜRKİYE REEL ÜCRET ARTIŞINDA ZİRVEYE DEMİR ATTI OECD raporundaki verilere göre Türkiye, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 oranında bir artış kaydetti. Bu güçlü performansıyla üye ülkeler arasında ikinci sıraya yerleşen Türkiye, yüzde 2,2 seviyesinde kalan OECD ortalamasını neredeyse üçe katlamış oldu. Yıllık bazdaki bu başarının arkasında yalan güçlü momentum, uzun vadeli verilere bakıldığında Türkiye'yi çok daha ayrışan bir konuma taşıyor. BEŞ YILLIK KÜMÜLATİF ARTIŞTA OECD ORTALAMASININ 16 KATI Türkiye’nin asıl dikkat çeken başarısı ise son beş yıllık süreçte saklı. 2021 yılının ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar geçen beş yıllık dönem incelendiğinde, Türkiye'deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6 olarak gerçekleşti. Aynı dönemde OECD genelindeki ortalama kümülatif reel ücret artışının yüzde 4,9'da kalması, aradaki devasa farkı ortaya koydu. Bu sonuçla birlikte Türkiye, beş yıllık süreçte OECD genelinde en yüksek kümülatif reel ücret artışı kaydeden ülke unvanını alırken, gösterdiği bu performansla OECD ortalamasının tam 16 katı üzerine çıkmayı başardı. KÜRESEL İŞ GÜCÜ PİYASALARINDA KIRILGAN DAYANIKLILIK Raporda küresel piyasalara yönelik genel değerlendirmeler de yer buldu. OECD genelinde iş gücü piyasalarında bazı zayıflama sinyalleri baş göstermiş olsa da piyasaların genel olarak dayanıklılığını koruduğu ifade ediliyor. Ancak bu dayanıklılığın homojen bir şekilde dağılmadığı, bölgeler arasındaki ekonomik ve yapısal farklılıkların istihdam ile gelir fırsatlarını ciddi derecede etkilemeye devam ettiği vurgulanıyor. ENFLASYON KAYIPLARI BİRÇOK ÜLKEDE HENÜZ TELAFİ EDİLEMEDİ Son dönemde küresel ölçekte reel ücretlerde bir toparlanma eğilimi gözlense de rapor acı bir gerçeğe de parmak basıyor. Birçok OECD ülkesinde ücretler, özellikle 2022 yılında yaşanan tarihi yüksek enflasyonun satın alma gücünde yol açtığı kayıpları henüz tamamen telafi edebilmiş değil. İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki küresel yavaşlama ve tırmanan jeopolitik belirsizlikler, dünya genelinde ücret artış hızını baskılayan ve sınırlayan en temel unsurlar olarak öne çıkıyor.