Ana içeriğe geç

İş bulma şartı kaldırıldı, yabancılara kapılar açıldı: Herkese vize verecekler!

Güney Kore, dijital göçebe vizesini kalıcı hale getirerek yabancı profesyoneller için şartları kolaylaştırdı. Gelir barajı düşürülürken, ülkede kalış süresi 3 yıla çıkarıldı ve Kore'de bir şirkette çalışma şartı kaldırıldı.

İş bulma şartı kaldırıldı, yabancılara kapılar açıldı: Herkese vize verecekler!
Gzt
16
Güney Kore, uzaktan çalışan yabancı profesyonelleri ülkeye çekmek amacıyla dijital göçebe vizesinde kapsamlı değişikliklere gitti. Kalıcı hale getirilen yeni uygulamayla gelir şartı esnetilirken, ülkede kalış süresi de uzatıldı. Yeni sistemde Güney Kore'de bir işverene bağlı çalışma zorunluluğu da bulunmuyor.Dijital göçebe vizesi kalıcı hale geldiGüney Kore'nin "F-1-D" adı verilen dijital göçebe vizesi, Ocak 2024-Mayıs 2025 dönemindeki pilot uygulamanın ardından resmen kalıcı hale getirildi. Yeni sistem sayesinde yabancı uyruklular, kendi ülkelerindeki işverenlerine uzaktan çalışmayı sürdürürken Güney Kore'de yasal olarak uzun süre ikamet edebilecek.Gelir şartı düşürüldüYeni düzenlemenin en dikkat çeken değişikliği gelir kriterlerinde yapıldı. Pilot uygulamada başvuru sahiplerinden Güney Kore'deki ortalama yıllık gelirin iki katı kazanç elde etmeleri istenirken, yeni sistemde bu şart önemli ölçüde esnetildi.Özellikle Büyük Seul bölgesi dışında yaşamayı tercih eden 18-34 yaş arasındaki başvuru sahipleri için ülkenin ortalama yıllık geliri seviyesinde gelir beyanı yeterli olacak.Kalış süresi 3 yıla çıkarıldıHükümet, dijital göçebe vizesiyle ülkede kalış süresini de uzattı. Daha önce en fazla iki yıl olan ikamet hakkı, yeni düzenlemeyle üç yıla çıkarıldı. Böylece uzaktan çalışan yabancı profesyonellere daha uzun vadeli yaşam ve çalışma planı yapma imkanı sağlandı.Hedef nitelikli yabancı iş gücünü çekmekGüney Kore Adalet Bakanlığı, yeni vize politikasıyla ülkeye gelecek nitelikli profesyonellerin bir bölümünün uzun vadede ülkeye yerleşmesini hedefliyor. Yeni modelin özellikle nüfusun azaldığı taşra bölgelerine ekonomik canlılık kazandırması ve uzaktan çalışan küresel yetenekleri Seul dışındaki şehirlere yönlendirmesi amaçlanıyor. Böylece Güney Kore, dijital göçebe pazarındaki rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.
Kaynağa Git

İlgili Haberler