Hırvatistan'da yeniden Bilic sesleri!

Hırvatistan Milli Takımı'nda teknik direktörlük görevinde önemli bir yol ayrımına girildi. Hırvat basınında yer alan iddialara göre, mevcut teknik direktör Zlatko Dalic'in sözleşmesinin bu ay sona ermesiyle birlikte, turnuvanın ardından görevini bırakmasına kesin gözüyle bakılıyor. Hırvatistan Futbol Federasyonu'nun yeni dönem planlaması doğrultusunda çalışmalarını hızlandırdığı ve aday listesinin ilk sırasına Slaven Bilic'i yerleştirdiği belirtildi. MİLYON EUROLUK TEKLİF AYRILIK GETİRDİ Hırvatistan'ın önde gelen basın organlarından Jutarnji'nin paylaştığı bilgilere göre Zlatko Dalic, Dünya Kupası mücadelesi öncesinde Birleşik Arap Emirlikleri'nden yıllık 5 milyon euro değerinde cazip bir teklif aldı. 59 yaşındaki tecrübeli teknik adamın bu teklifi kabul ettiği öğrenildi. Yaşanan bu gelişmenin ardından deneyimli çalıştırıcının, Dünya Kupası serüveninin tamamlanmasıyla birlikte Hırvatistan Milli Takımı'ndaki görevine veda edeceği aktarıldı. Dalic'in bu ayrılık kararını kısa süre içerisinde resmi olarak kamuoyuyla paylaşması bekleniyor. SLAVEN BİLİC İÇİN 14 YIL SONRA YENİDEN MİLLİ TAKIM DÖNEMİ Hırvatistan Futbol Federasyonu, Dalic'in ayrılık sürecinin resmileşmesinin ardından takımı daha önce de çalıştıran Slaven Bilic'e emanet etmeyi planlıyor. Daha önce 2006 ile 2012 yılları arasında Hırvatistan Milli Takımı'nda teknik direktörlük yapan 57 yaşındaki çalıştırıcı, federasyondan resmi teklif alması ve tarafların ortak noktada buluşması halinde 14 yıl sonra yeniden ülkesinin milli takımının başına geçecek. BİLİC'İN İLK DÖNEM KARNESİ BAŞARILARLA DOLU Deneyimli teknik adam Slaven Bilic, milli takımdaki ilk döneminde istikrarlı bir grafik çizmişti. Hırvatistan'ın başında toplam 65 resmi karşılaşmada görev yapan Bilic, bu süreçte 42 galibiyet, 14 beraberlik ve 9 mağlubiyet elde ederek başarılı bir performansa imza atmıştı. Federasyon yetkililerinin teknik direktör tercihine ilişkin resmi adımı, Zlatko Dalic'in ayrılık sürecinin tamamen netlik kazanmasının ardından atacağı ifade edildi.