150’yi aşkın uzmanın görev aldığı bu yeni yapılanmanın, şirket içinde karar alma süreçlerini hızlandırması ve yapay zeka projelerini daha etkin yönetmesi hedefleniyor. Verilen bilgiye göre şirket kapsamında halihazırda 100’den fazla yapay zeka modeli aktif olarak çalışıyor.
TAMAMEN ZORUNLULUK
Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, yapay zekanın zorunluluk olduğunu belirterek, “Daha da önemlisi, yapay zekânın değere dönüşmesi gerekiyor. Yapay zekâyı teknoloji olarak değil, iş dönüşümü olarak ele almak, küçük başlayıp hızlı ölçeklemek, güçlü yönetişim yapıları kurmak ve organizasyonu bu dönüşüme hazırlamak gerekiyor. Belki de en önemlisi, ‘AI-first’ yani ‘önce yapay zeka’ diye düşünmek gerekiyor. Şirketimizde yapay zekâ sadece uygulanmıyor; nasıl çalıştığımızı da yeniden tanımlıyor” dedi.
