İstanbul Üniversitesi Çapa Tıp Fakültesi Hastanesi'nde yemek ihalesini yürüten taşeron firmanın iş bitimi gerekçesiyle hastaneden ayrılması sonucu yaklaşık 100 işçi işsiz bırakılmıştı. DİSK/Gıda-İş Sendikası ve Çapa Yemekhane İşçi Komitesi, 15 gün süren direniş sonucunda garson olarak çalışan işçilerin büyük bölümünün yeniden işe başlatıldığını, ancak aşçı ve aşçı yardımcılarının işe iadesi ile kıdem ve ihbar tazminatı başta olmak üzere haklarının verilmesi için mücadelenin hukuki zeminde sürdürüleceğini belirtti. Eylem işçilerin ortak kararıyla sonlandırıldı.
100 İŞÇİ ÇIKARILMIŞTI
Sendikanın açıklamasına göre, hastane ile yemek ihalesini alan Efsane Kadro Yemekçilik arasındaki işin sona ermesi gerekçesiyle taşeron firma üretim ve dağıtım ekipmanlarını toplayarak hastaneden ayrıldı. Bunun üzerine hastanede 10 ila 20 yıldır aşçı, aşçı yardımcısı, garson, şoför, bulaşıkçı ve temizlik görevlisi olarak çalışan yaklaşık 100 işçi herhangi bir açıklama yapılmadan işsiz kaldı. İşçilere kıdem, ihbar, fazla mesai ve diğer hak edişlerinin de ödenmediği ifade edildi.
DİSK/Gıda-İş, hastane yemekhanelerinde yıllardır "Taşeron Değil Kadrolu Çalışmak İstiyoruz" talebiyle örgütlenme yürüttüklerini hatırlatarak, taşeron sisteminin işçileri ücret, sosyal haklar ve iş güvencesinden mahrum bıraktığını belirtti. Açıklamada, kısa süreli ihaleler nedeniyle işçilerin sürekli belirsizlik içinde çalıştırıldığı ve sendikal örgütlenmenin engellendiği savunuldu.
Sendika, işten çıkarılan işçilere 18 koduyla çıkış verildiğini, ihaleyi alan yeni şirketin ise hastane önünde bekleyen işçilere kendi kadrosuyla çalışacağını bildirerek mevcut işçileri işe almayacağını söylediğini aktardı. Yemek dağıtım işinin hastane temizlik personeli ve sağlık çalışanlarına yaptırılmak istendiği öne sürülen açıklamada, bunun hijyen açısından sakıncalı olduğu ifade edildi.
AŞÇI VE AŞÇI YARDIMCILARI HALA İŞE BAŞLATILMADI
Sendikaya göre, taşeron şirket ve hastane yönetimi geri adım atarken, garson olarak çalışan işçilerin büyük bölümü yeniden işe çağrıldı. Ancak aşçı ve aşçı yardımcılarının önemli bölümünün hâlâ işe başlatılmadığı kaydedildi.
DİSK/Gıda-İş, aşçı ve aşçı yardımcılarının da işe alınması veya kıdem ve ihbar tazminatları başta olmak üzere tüm haklarının ödenmesi için hastane yönetimiyle görüşme talebinde bulunduklarını ancak herhangi bir yanıt alamadıklarını açıkladı. Açıklamada, hastane yönetiminin "Onlar bizim işçimiz değil, taşeron şirketin işçileri" yaklaşımıyla sorumluluk üstlenmediği belirtilerek, bunun yargı kararlarıyla çeliştiği savunuldu. Sendika, asıl işveren konumundaki hastane yönetiminin hukuken sorumluluğu bulunduğunu belirterek sürecin yargıya taşınacağını duyurdu.
Açıklamada taşeron ihale sistemine de tepki gösterildi. Aynı kişilerin farklı şirketler üzerinden kamu ihalelerini almaya devam ettiği öne sürülen açıklamada, şirket isimleri değişse de işçilerin aynı patronlar altında çalıştırıldığı ve bu sistemin emek sömürüsünü derinleştirdiği ifade edildi.
