İtalya Başbakanı Giorgia Meloni’nin ofisinde bugün işleyişin aksaması bekleniyor. Başbakanlık çalışanları, uzaktan çalışma hakkını sınırlayan yeni düzenlemeye karşı greve çıkma kararı aldı.
İngiliz Financial Times gazetesinin haberine göre, yeni talimatla personelin uzaktan çalışabileceği gün sayısı yılda en fazla 52 ile sınırlandırıldı. Bu sayı, şimdiye kadar tanınan hakkın yaklaşık yarısına denk geliyor.
Çalışanlar, hükümet binalarında görev yapmanın giderek zorlaştığını belirterek aşırı kalabalık, yetersiz bakım ve haşere sorunlarından şikayet ediyor. Personelin aktardığı sorunlar arasında güvercinler ve Asya eşek arıları da yer alıyor.
3 BİN 500 PERSONELİ İLGİLENDİRİYOR
İtalya Başbakanlık sekretaryasında yaklaşık 3 bin 500 uzun süreli profesyonel, idari ve büro personeli görev yapıyor. Personel, Roma’daki yaklaşık 20 farklı binaya dağılmış durumda. Bu yapılar arasında 16’ncı yüzyıldan kalma tarihi saraylar da bulunuyor.
Sol eğilimli USB sendikası, yaptığı açıklamada, “Uzaktan çalışma günlerini önemli ölçüde azaltma ve ofiste bulunmanın önemini yeniden vurgulama kararı, personelin çalışma koşullarını doğrudan etkiliyor” ifadelerini kullandı.
Sendika, kararın günlük ulaşım zorluklarını dikkate almadığını ve iş ile özel yaşam dengesini kurmaya yarayan araçları sınırladığını belirtti.
‘OFİSTE DAHA FAZLA BULUNMALILAR’
Tartışma yaratan nisan ayı talimatında, Meloni’nin idari işlerden sorumlu üst düzey yetkilisi Carlo Deodato, başbakanlık sekretaryası çalışanlarının yürüttükleri görevlerin “karmaşıklığı” nedeniyle ofiste daha fazla bulunmaları gerektiğini ifade etti.
Financial Times’ın gördüğü talimatta, İtalya’yı yönetmenin “esneklik ve personel refahı ihtiyacı ile kurumsal önceliklere zamanında yanıt verme gerekliliğini dengeleyebilecek bir yönetim modeli” gerektirdiği belirtildi.
Ancak sendikalar, personelin haftada dört gün sabit saatlerle ofise gelmesinin iş-yaşam dengesini bozacağını ve ulaşım masraflarını artırarak çalışanların bütçesini olumsuz etkileyeceğini savunuyor.
Protestoya katılan bir kişi, “Roma gibi geniş bir şehirde, inşaat alanları, trafik ve turistlerle birlikte bu gerçekten yaşanabilirlik sorunu haline geliyor” dedi.
SENDİKALARDAN TEPKİ
İtalya’nın en büyük işçi sendikası CGIL, kararı “yıllar içinde uzaktan çalışmayla elde edilen olumlu sonuçları geri alan açıklanamaz bir sıkılaşma” olarak nitelendirdi. Sendika, evden çalışmanın verimlilik ya da etkinlik üzerinde olumsuz bir etkisi olduğu iddiasını reddetti.
Başbakanlık basın ofisi ise yeni uzaktan çalışma politikasının, bu konudaki “ideolojik ayrışmaları aşmayı” ve kamu yönetiminde “modern, verimli bir model” oluşturmayı amaçladığını bildirdi.
Açıklamada, düzenlemenin “organizasyonel ihtiyaçlar” ile çalışanların refahı arasında denge kurmayı hedeflediği belirtildi. Başbakanlık, “Daha fazla çalışanın yerinde görev yapması, işin etkinliğini, hızını ve kalitesini artırır” değerlendirmesinde bulundu.
BAZI ÇALIŞANLARA ESNEKLİK SÜRECEK
Başbakanlık, küçük çocuğu olan çalışanlar, hamileler ve engelli personel için daha fazla esneklik tanınmaya devam edileceğini açıkladı. Yeni kuralların etkisinin “sürekli izleneceği” ve ihtiyaç halinde gözden geçirileceği de belirtildi.
İtalya, hem kamu kurumlarında hem de özel şirketlerde esnek ve uzaktan çalışma modellerini 2017’de denemeye başlamıştı. O dönem merkez sol hükümet, çalışan ebeveynler ve bakım sorumluluğu bulunan kişiler üzerindeki baskıyı hafifletmek amacıyla bu düzenlemeleri yasal hale getirmişti.
Başlangıçta kamu kurumları, üç yıl içinde çalışanlarının en az yüzde 10’unun bu politikalardan yararlanmasını sağlamak üzere teşvik edilmişti. Uygulamanın koşulları, işverenler ve çalışanlar arasındaki sıkı bireysel anlaşmalarla belirleniyordu.
SALGIN DÖNEMİNDE UZAKTAN ÇALIŞMA YAYGINLAŞTI
Ancak İtalya’da “çevik çalışma” olarak adlandırılan bu kültür, 2020’de Covid salgınının başlamasıyla çok daha geniş biçimde benimsendi. Salgın döneminde pek çok profesyonel uzaktan çalışmak zorunda kaldı.
Bugün birçok İtalyan bakanlığı ve kamu kurumu, çalışanlarına evden çalışma konusunda önemli ölçüde esneklik tanıyor. Uzaktan çalışma izinleri ayda 8 ila 12 gün arasında değişiyor.
Avrupa ve ABD’de şirketler ile hükümetler, pandemi öncesi çalışma alışkanlıklarına dönme amacıyla ofise dönüş politikalarını son dönemde artırıyor.
Sendikalar, Meloni’nin yakın çevresindeki kilit isimlerle direktif üzerine görüşme girişimlerinden sonuç alamayınca perşembe günü bir günlük grev çağrısı yaptı.
