2022’den bu yana İstanbul Büyükşehir Belediyesi bünyesinde gerçekleştirilen ‘güvenlik soruşturması’ kapsamında yapılan işçi kıyımları devam ediyor. Ocak ayından bu yana 100 işçinin çıkarıldığı İBB iştiraki Ağaç A.Ş.’de işten atılan işçiler, güvenlik soruşturması kapsamında TCK 102/cinsel saldırı suçu ve TCK 5237/ Devlete ve anayasal düzene karşı işlenen suçlara ilişkin hiçbir suç kayıtlarının olmadıklarını, işten çıkarmaların siyasi bir tutum olduğunu belirterek ‘İşten çıkarmalar kanunsuzdur” dedi. İşten atılanlar arasında emekliliğine 10 ay kalan, iş kazası geçirdikten 2 ay sonra işten çıkarılanlar bulunuyor.
İşten atılan 100 işçinin yüzde 95’inin DİSK’e bağlı Birleşik Tarım Orman İşleri Sendikası (BTO-Sen) üyesi olduğunu söyleyen BTO Genel Başkanı Mehmet Çak, atılan işçilerin neredeyse tamamının İBB’ye yönelik darbe girişiminde İstanbul Saraçhane eylemlerine katılan işçilerden oluştuğunu söyledi. Çak, “Saraçhane eylemlerinin ardında şirket yetkilileri ‘katılanlara uyarı cezası verilecek’ dedi. İşten çıkarmaların DİSK’e ve Saraçhane eylemlerine yönelik olduğunu düşünüyoruz” dedi.
UYGULAMA HUKUKSUZDUR
İşten çıkarmalarının kim tarafından yapıldığının henüz bilmediklerini aktaran Çak, konuşmasına şöyle devam etti: “İşten çıkarmaların planlı bir operasyon olduğunu düşünüyoruz. İlk olarak valilik talimatıyla yapıldığı söylendi ancak yaptığımız araştırmalarda valiliğin böyle bir uygulamasının olmadığı ortaya çıktı. Daha sonra sorumluluk İBB yöneticilerine atıldı fakat İBB’ye bağlı 33 iştirak arasında benzer bir uygulama yalnızca Ağaç A.Ş.’de görülüyor. Son beş yılda en yoğun işçi kıyımlarından birinin yaşandığı bir dönemden geçiyoruz. Güvenlik soruşturması işe giriş aşamasında yapılır ve bu işçilerin tamamı göreve başlarken bu süreçten geçmişti. Bu nedenle yapılan uygulamayı hukuksuz ve usulsüz buluyoruz.”
İşten atılan emekçilerden 5 yıldır Ağaç A.Ş’de çalışan Kebzan Karlık, daha önce trafikte kavga ettiği ve 2010 yılında esnaflık yaptığı dönemde karşılıksız çek işlemi nedeniyle suç kaydı bulunduğunu söylerken Ağaç A.Ş’ye girdiğinde güvenlik soruşturması geçirdiğinde de bu suç kayıtlarının bulunduğunu söyledi. Karlık, “Bir suçumuz varsa neden beş yıl boyunca çalıştırıldık? Yaklaşık 50 gündür işimizi geri almak için eylem yapıyoruz. Bizi en çok yaralayan şeylerden biri de üzerimize yapıştırılan yafta oldu. Kamu görevine engel sayılan suçlar belli; çocuk istismarı, taciz, tecavüz ya da devlete karşı işlenen ağır suçlar. İşten çıkarılan işçilerin böyle suçları yok” ifadelerini kullandı.
İŞ KAZASI GEÇİRMİŞTİ
Ağaç A.Ş’de 5 yılı aşkın zamandır çalışan ve geçtiğimiz aylarda yaşadığı iş kazası nedeniyle fıtık patlaması yaşadığını aktan Mehmet Mehmet Yalişi, yaşadığı iş kazasının ardından iş kazası raporu tutulmadığını ve olaydan iki ay sonra işten çıkarıldığını söyledi. Yalişi, yaşadığı süreci şöyle özetledi: “İlk iş kazasını 2021 yılında geçirdim. Yağış nedeniyle araçta beklediğimiz sırada başka bir araç bize çarptı. Hastanede yapılan kontrollerde belimde kayma olduğu söylendi. 2023 yılında ise ikinci kez iş kazası geçirdim. Yağışlı havada çalışma sırasında kayarak düştüm. Bu kez belimde fıtık patlaması ve kemik kırığı oluştu.
Tedavi sürecinin ardından işe döndüm ve yaklaşık iki ay çalıştım. Daha sonra güvenlik soruşturması gerekçesiyle işten çıkarıldığımı öğrendim. 18 yaşımdaki adli kaydımın gerekçe gösterildi. Geçirdiğim iş kazalarına rağmen herhangi bir tazminat almadım. Hatta iş kazası kaydı tutulduğum için yöneticiler tepki gösterdi.İş kazasıyla ilgili hukuki süreç de başlatıldı.”
İŞ Mİ ARAYAYIM HAKKIMI MI?
Emekliliğine 10 ay kalan Hasan Budak ise 10 çocuğu olduğunu ve kirada oturduğunu belirterek şunları söyledi: “Bu yaştan sonra iş mi arayayım yoksa hakkımı mı bilmiyorum. Çocuk okutuyorum, ev geçindiriyorum. Ne yapacağımı bilmez durumdayım.”
