İstanbul Üniversitesi Çapa Tıp Fakültesi Hastanesi'nde ihale değişikliğinin ardından işten çıkarılan yaklaşık 100 yemekhane işçisi, bugün hastane önünde düzenledikleri basın açıklamasıyla işlerine geri dönmeyi ve tüm yasal haklarının eksiksiz ödenmesini talep etti. Yürüyüşe izin vermeyen güvenlik ile işçiler arasında kısa süreli arbede yaşandı. Eylemde "Kadro hakkımızı söke söke alırız" ve "Taşeron düzenine köle olmayacağız" sloganları atıldı. DİSK’e bağlı Türkiye Gıda Sanayii İşçileri Sendikası (Gıda-İş), ortak basın açıklamasında şunları söyledi:
“Bugün burada, hastanede uzun yıllardır taşeron olarak çalışan işçi arkadaşlarımızın hiçbir gerekçe gösterilmeden işten çıkarılmasını ve yasal hakları ödenmeden kapının önüne konulmasını protesto etmek için toplandık. Türkiye'nin dört bir yanındaki hastane yemekhanelerinde çalışan on binlerce işçi güvencesiz koşullarda çalıştırılıyor. Bunun en somut örneklerinden biri de İstanbul Üniversitesi Çapa Tıp Fakültesi Hastanesi'nde yaşanmıştır. Buradaki arkadaşlarımız 15-20 yıl boyunca hastanenin yemekhanesinde emek verdi. İhaleler değişti, firmalar değişti ama işçiler her seferinde haklarıyla birlikte yeni firmalara devredildi. Bu süreçte taşeron firmalar büyüyüp holdinglere dönüşürken, işçiler her geçen gün daha da yoksullaştı.
‘İÇERİDEN KALAN MAAŞLAR, TAZMİNATLAR VAR’
“Bugün burada gördüğünüz işçiler; gece gündüz demeden hastalara, hasta yakınlarına, sağlık çalışanlarına ve doktorlara yemek üretti. Ancak bütün bu fedakârlıklarına rağmen hiçbir açıklama yapılmadan işten çıkarıldılar. İçeride kalan maaşları, fazla mesaileri, kıdem ve ihbar tazminatları ödenmediği gibi, ne zaman ödeneceğine ilişkin de herhangi bir takvim açıklanmadı.
Kamuoyuna zaman zaman yemeklerin kalitesiyle ilgili şikâyetler yansıyor. Buradan açıkça ifade ediyoruz; bunun sorumlusu işçiler değildir. İşçiler, kendilerine teslim edilen malzemelerle üretim yapmakla yükümlüdür. Eksik ve kalitesiz malzemeleri defalarca yetkililere bildirmelerine rağmen gerekli adımlar atılmamıştır. İhale değişikliği bahane edilerek işçiler ortada bırakılmıştır. Hastane yönetimi ise sorumluluk almaktan kaçmaktadır. Soruyoruz; yeni şartname nedir, neden açıklanmıyor? Şirketlerin bıraktığı teminatlar neden işçilerin ödenmeyen ücretleri ve tazminatları için kullanılmıyor?
“Mahkemelerin, yaşanan hak kayıplarında üst işveren olarak hastane yönetiminin sorumlu olduğuna ilişkin çok sayıda emsal kararı bulunmaktadır. Buna rağmen neden sessiz kalınıyor? İşçilerin mağduriyeti derhal giderilmeli, tüm birikmiş alacakları ve tazminatları eksiksiz ödenmelidir. Bu hastanelerin görünmeyen kahramanları olan yemekhane işçileri yıllardır emek veriyor. Biz sendika olarak üyemiz olsun ya da olmasın, nerede hak gaspı ve emek sömürüsü varsa orada olmaya devam edeceğiz. İşçilerin asgari ücrete ve sefalet koşullarına mahkûm edilmesini kabul etmiyoruz. Mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”
‘İŞİMİZE GERİ DÖNMEK İSTİYORUZ’
Aydınlık’a konuşan işçilerden Başaran Çetinkaya şu ifadeleri kulladı:
"Öncelikli talebimiz işimize geri dönmek. Eğer bu mümkün olmayacaksa da tüm yasal haklarımızın eksiksiz ödenmesini istiyoruz. Bize hiçbir önceden bildirim yapılmadı. İhalenin bitmesinden bir gün sonra işe geldiğimizde, bizi çalıştırdıktan sonra işimizden ayrılmamız istendi. Yemeklerin beğenilmediği iddia edilerek işten çıkarılmamız gerekçe gösterildi. Oysa yemekler, hastanedeki sorumlu diyetisyenler tarafından düzenli olarak denetleniyordu. Herhangi bir eksiklik varsa zamanında müdahale edilmesi gerekirdi. Normalde bizim sakalımıza, saçımıza, kıyafetimize kadar karışan diyetisyenlerin şu anda hiçbiri ortada yok. Buna rağmen tüm sorumluluk çalışanlara yüklendi.
‘HASTA GÜVENLİĞİ RİSKE ATILIYOR’
“Biz mutfaktan uzaklaştırıldık, dışarıdan taşıma yemek getirildi. Yaşananların faturasının emekçilere kesilmesini kabul etmiyoruz. Hastalara güvenli ve tıbbi ihtiyaçlarına uygun beslenmenin sağlanması hayati önem taşımaktadır. Ancak işten çıkarmaların ardından yemek dağıtımı hemşirelere ve temizlik işçilerine yaptırılmaktadır. Sağlık çalışanlarının asli görevleri dışında çalıştırılması, hem sağlık hizmetlerinin kalitesini hem de hasta güvenliğini riske atmaktadır."
‘HİÇBİR BİLDİRİM YAPILMADI’
Bir diğer işçi Fatma Önütürk de, "Yıllardır hastanede taşeron firma değişse de hiçbir işçi işten çıkarılmadı, tüm haklarımız korunarak yeni firmalara devredildik. Ancak bu kez hiçbir bildirim yapılmadan kapının önüne konulduk. Yeni firmanın kendi üretim tesisi ve ekibi olduğu için yaklaşık 94 çalışanın işten çıkarılması istendi. Sadece sistemi öğrenmeleri için birkaç kişi geçici olarak işe alındı. Yerleri öğrendikten sonra onların da çıkarılacağını düşünüyoruz. Bize hiçbir şekilde çalışma hakkı tanınmıyor.” dedi.
